面试前的准备

    面试前的准备
    1.在接受面试前,对职位空缺要有一个正确的认识。
    2.寻找的是新鲜血液,而不是又一个“我们”的翻版。
    3.为职位空缺想象一个理想的候选人。
    4.当招聘新的职位空缺时,全面总结工作团队中的工作情况。
    5.将空缺当作一次机会,重新评价这项工作。
    6.确定工作所要求的资格是否已经改变。
    7.提供灵活的工作时间以鼓励员工参与。
    8.描述工作性质时请不要对困难避重就轻。
    9.与其它公司中类似职位雇员的薪金作横向比较。
    10.尽可能令职位名称听上去好听一些以吸引各类人才。
    11.试图找到一个百份百适合的人是很难的,结果只会是徒劳与浪费。
    12.知道别的地方有理想的人选时,别错过这个机会。
    13.广告力求准确无误。
    14.请应征者随信附上照片以便自己能将他们对号入座。
    15.考虑录用经同事推荐的亲友。
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