高效能人士的七个习惯

  着名作家斯蒂芬·柯维(Stephen Covey)于2012年7月16日早晨去世,享年79岁。为了纪念他,我们决定简要介绍他提出的高效能人士的七个习惯。《高效能人士的七个习惯》是斯蒂芬·柯维创
  着名作家斯蒂芬·柯维(Stephen Covey)于2012年7月16日早晨去世,享年79岁。为了纪念他,我们决定简要介绍他提出的“高效能人士的七个习惯”。《高效能人士的七个习惯》是斯蒂芬·柯维创作的一本畅销书,该书共售出两千万册。
  以下仅为简要介绍,建议您购买图书阅读具体内容。
  1、积极主动
  作为一个人,我们要对自己的生活负责任。我们有独立意志,可以自己做出选择和决定;我们也有责任(也就是“做出回应的能力”)做出正确的选择。我们有自由选择自己的命运和人生道路,这样才能具有独立意志、想象力、自我意识,能做出正确的行动,成为积极主动的人,而不是被动反应的人。
  2、以终为始
  思想形象化是极其重要的。柯维说,任何事物都经过两次创造:首先是在头脑中进行构思使思想概念化、形象化,然后才经历物质的、实际的创造。成为自己的创造者,即规划自己要做的事情,规划确定要实现的目标,先将它们在思维中形象化,然后再采取行动创造它们。此外,明确自己的个人使命宣言和原则也会有所帮助。
  3、要事第一
  当你拥有了独立意志,就能得到自己希望取得的成果。这有赖于高效的时间管理,应首先着手处理重要的事情。在处理完毕所有重要事务后,再根据事情的紧急性来依次完成其他事情。 如果先处理好危机事件、紧急问题、限期项目,你的生活会轻松很多。
  4、双赢思想
  只要相信以双方受益的方式实现目标是更好的方法,就会出现双赢局面。“所有各方都赞同决定,并都全身心地投入行动计划”,柯维写道。“一个人的成功不能以牺牲其他人的成功为代价。”要实现双赢局面并不难,只要你正直、成熟。
  5、知己解彼
  如果你是个很好的听众,能够花时间去理解某个概念,这将有助于你向其他人传达自己的观点、计划、目标。首先是要有沟通和极好的倾听技巧,然后对局势进行分析,并把自己的解决方案传达给其他人。
  6、统和综效
  柯维写道,协同性的沟通是“打开自己的思想和心灵,接纳新的可能性、新的备选方案、新的选择机会”。这句话适用于课堂、商业世界,还有可以运用于任何开放、沟通场合。关键在于建立合作和信任。
  7、不断更新
  有时你可能努力培养其他六个习惯,而忘记了充电和自我提高,忘记了为当前的工作提升自我。自我提升的技巧包括身体锻炼和营养补充、读书、写作及规划、服务精神、同情心和责任感的培养、学习和冥想等。(做人做事
 
 

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